El Centro de Innovación Social La Noria ha acogido este 22 de septiembre la presentación de los cursos de la Fundación Sheguitu, un proyecto formativo gratuito destinado a la inserción laboral de jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad, que contará con la participación de destacadas entidades sociales y empresariales de Málaga.
El Centro de Innovación Social La Noria, perteneciente a la Diputación de Málaga, ha sido escenario este 22 de septiembre de la presentación oficial de los cursos gratuitos que la Fundación Sheguitu pondrá en marcha el próximo 9 de octubre. El acto, que congregó a un numeroso público, estuvo encabezado por Isabel Soto, presidenta de la fundación y empresaria malagueña, quien subrayó la importancia de “formar para cambiar vidas” como vía para generar oportunidades reales de empleo.
El programa, con una duración de once semanas, está orientado a mayores de 18 años en situación de desempleo, vulnerabilidad social o con dificultades de inserción laboral. Los cursos abarcan distintas áreas: yeso laminado y tabiquería seca, albañilería, interiorismo, bioconstrucción, prevención de riesgos laborales, orientación sociolaboral y emprendimiento.
La iniciativa se desarrolla en colaboración con varias entidades clave como COTAISA, Asociación Arrabal, la Fundación Diagrama y Proyecto Labora entre otras, reforzando así la formación técnica y el acompañamiento al alumnado.
La Asociación Jábega, entidad sin ánimo de lucro, presidida por Francisco Quintero y con trayectoria internacional, especialmente, en el continente africano, inicia colaboración con esta fundación.
Uno de los cursos más destacados es el de yeso laminado y tabiquería seca, impartido por profesionales de la empresa COTAISA. Se trata de una formación que combina teoría y práctica en técnicas de instalación de tabiques, trasdosados y techos suspendidos. El alumnado adquirirá competencias en el uso de materiales y herramientas del sector, además de participar en prácticas supervisadas que simulan proyectos reales de obra.
El itinerario formativo también incluye un módulo de albañilería y prevención de riesgos laborales, desarrollado en colaboración con entidades homologadas en la materia. Los participantes aprenderán técnicas de construcción, colocación de ladrillos y bloques, así como acabados básicos de revoque y pintura. La certificación oficial en seguridad laboral aportará un valor añadido que mejora la empleabilidad de los asistentes y responde a las demandas actuales del sector de la construcción.
La oferta se completa con cursos en interiorismo, bioconstrucción y emprendimiento, pensados para abrir nuevas salidas profesionales y fomentar la innovación dentro del ámbito de la edificación. El interiorismo permitirá a los alumnos explorar tendencias y técnicas decorativas con molduras y elementos creativos, mientras que la bioconstrucción acercará metodologías sostenibles aplicadas a la obra. Por su parte, los módulos de emprendimiento y orientación laboral, liderados por la Asociación Arrabal y la Fundación Diagrama, capacitarán a los participantes para desarrollar proyectos propios y afrontar con éxito procesos de selección en empresas.
Además de su carácter teórico-práctico, el proyecto contempla prácticas en empresas del sector y la posibilidad de formalizar contratos de formación, una fórmula que combina experiencia profesional y capacitación reglada. Con este modelo, la Fundación Sheguitu aspira a que más del 80% de los alumnos que completen el itinerario formativo puedan incorporarse al mercado laboral o continuar estudios especializados.
