El permiso de 16 semanas para cada progenitor y la tramitación ágil de las ayudas reflejan el compromiso con la conciliación familiar, mientras que las excedencias por cuidado de familiares registraron un leve descenso en la provincia.
La Seguridad Social tramitó en Málaga un total de 16.020 prestaciones por nacimiento y cuidado del menor durante 2024, beneficiando a 7.765 madres y 8.255 padres, según datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En total, el gasto destinado a esta prestación en la provincia ascendió a 108,8 millones de euros.
Este tipo de ayuda garantiza 16 semanas de permiso para cada progenitor, con una retribución del 100% de la base de cotización. Se trata de una medida implementada desde el 1 de enero de 2021, cuando la prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas ayudas de maternidad y paternidad, logrando así la equiparación total de ambos permisos. De las 16 semanas de baja, seis deben disfrutarse obligatoriamente tras el nacimiento o la resolución de adopción, guarda o acogimiento, mientras que el resto del tiempo puede distribuirse en períodos sucesivos de al menos una semana.
A nivel nacional, el número de beneficiarios de estas prestaciones alcanzó los 473.501, de los cuales 222.784 fueron madres y 250.717 padres. Las comunidades autónomas con mayor número de prestaciones concedidas fueron Andalucía (87.592), Cataluña (83.566), Madrid (76.631) y la Comunidad Valenciana (48.255).
En Málaga, la duración media de las prestaciones activas entre enero y diciembre de 2024 fue de 109,07 días, mientras que la media nacional se situó en 102,07 días. Además, el tiempo medio de tramitación de la prestación fue de 6,82 días a lo largo del año, aumentando ligeramente en el último trimestre hasta los 7,19 días.
Por otro lado, el número de excedencias tramitadas en Málaga en 2024 fue de 1.726, de las cuales 1.458 correspondieron a mujeres y 268 a hombres, lo que representa un descenso medio del 7,7% respecto al año anterior. A nivel nacional, se registraron 53.471 excedencias, con una distribución similar: el 84,4% de las solicitudes fueron presentadas por mujeres y el 15,6% por hombres.
Las excedencias pueden solicitarse para el cuidado de hijos/as, menores acogidos o familiares. En el caso del cuidado de un hijo/a o menor acogido, los tres primeros años de excedencia se consideran como periodo de cotización efectiva a efectos de prestaciones de la Seguridad Social como jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Para el cuidado de otros familiares, se considera efectivamente cotizado el primer año de excedencia.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento y cuidado del menor de forma telemática a través del portal Tu Seguridad Social. Además, los progenitores que opten por dividir su periodo de descanso pueden gestionar sus solicitudes de manera digital.
