Emma Molina reclama entre 30 y 40 trabajadores de refuerzo durante la temporada alta y critica que el dispositivo previsto para este verano se limite a ocho empleados
El Grupo Municipal Socialista de Estepona ha presentado una moción en la que reclama un refuerzo urgente del servicio de limpieza de las vías y recogida de residuos ante lo que considera una situación de “colapso” durante los meses de mayor presión turística.
La portavoz socialista, Emma Molina, sostiene que el servicio municipal no se ha adaptado al crecimiento experimentado por Estepona durante los últimos quince años y advierte de que la plantilla continúa prácticamente en los mismos niveles pese al incremento de población y de generación de residuos.
Según los datos aportados por el PSOE, Estepona ha pasado de 65.667 habitantes empadronados en 2011 a 79.593 en la actualidad, lo que representa un crecimiento del 21,2%. Sin embargo, los socialistas aseguran que el servicio de limpieza y recogida de residuos continúa funcionando con una plantilla de alrededor de un centenar de trabajadores.
“Tenemos una ciudad que ha crecido un 21%, pero seguimos limpiándola prácticamente con la misma plantilla que hace quince años. Y cuando llega el verano, el problema se dispara”, afirma Molina.
Hasta un 60% más de residuos en verano
La portavoz socialista pone especialmente el foco en la temporada estival, cuando aumenta de forma considerable la población presente en el municipio debido a la llegada de turistas, propietarios de segundas residencias y visitantes.
El PSOE señala que el propio Ayuntamiento reconoce que la generación de residuos puede aumentar hasta un 60% durante los meses de verano, una presión que, a juicio de la formación, no se corresponde con el refuerzo previsto para el servicio.
Según Molina, para esta temporada se ha anunciado la incorporación de únicamente ocho trabajadores adicionales.
“¿Cómo pretende el Gobierno municipal hacer frente a un 60% más de residuos con solo ocho trabajadores de refuerzo? No es falta de información, es falta de planificación”, critica la portavoz socialista.
Ante esta situación, el PSOE propone que el Ayuntamiento estudie la contratación extraordinaria de entre 30 y 40 trabajadores durante los periodos de mayor demanda.
La moción también plantea garantizar las sustituciones necesarias durante las vacaciones del personal, con el objetivo de evitar que la plantilla efectiva se reduzca precisamente en los meses en los que aumenta la carga de trabajo.
Para los socialistas, el incremento poblacional registrado durante todo el año y la presión adicional del verano obligan a revisar el dimensionamiento del servicio y adaptar los recursos humanos y materiales a las necesidades actuales de Estepona.
“Que pague más quien más basura genera”
La propuesta del PSOE incluye además una revisión del modelo de la tasa de residuos.
Los socialistas plantean estudiar fórmulas para que los apartamentos turísticos y aquellas actividades que generen una mayor cantidad de residuos contribuyan proporcionalmente más al coste del servicio.
“No puede ser que el vecino termine pagando la factura de una presión turística que no ha generado. Si los apartamentos turísticos generan más residuos, deben pagar más”, sostiene Molina.
El planteamiento de la formación pasa por aplicar un sistema que tenga más en cuenta la cantidad de residuos generados y que permita destinar los posibles mayores ingresos procedentes de las actividades con mayor producción de basura a reducir la carga fiscal sobre los hogares que generen menos residuos.
“Es muy sencillo: quien más basura genera, que pague más, y quien menos genera, que pueda pagar menos”, resume la portavoz socialista.
Una auditoría del servicio y un plan especial para el verano
La moción no se limita al incremento de la plantilla. El PSOE reclama también la realización de una auditoría integral del servicio de limpieza y recogida de residuos que permita analizar sus recursos, necesidades y funcionamiento actual.
A partir de ese diagnóstico, los socialistas proponen elaborar un Plan Especial de Limpieza específico para los meses de mayor presión poblacional.
El objetivo sería anticipar las necesidades de cada temporada, reforzar las zonas con mayor acumulación de residuos y disponer de una planificación previa de personal y medios en lugar de adoptar medidas una vez aparecen los problemas.
Molina considera que la situación se repite cada verano y reclama que el Gobierno municipal actúe con mayor previsión.
“Estepona no puede seguir afrontando cada verano el mismo problema. Si el Ayuntamiento sabe que los residuos aumentan hasta un 60%, lo que tiene que hacer es dimensionar el servicio para ese 60% y no esperar al colapso”, afirma.
El PSOE reclama adaptar el servicio al crecimiento de Estepona
La iniciativa socialista plantea, en definitiva, una revisión global de la limpieza urbana de Estepona para adaptarla tanto al crecimiento de la población residente como al incremento estacional que experimenta la ciudad durante los meses de verano.
Desde el PSOE consideran que mantener prácticamente los mismos recursos humanos que hace quince años resulta insuficiente para atender las necesidades actuales del municipio.
Por ello, reclaman al Gobierno local que incremente el personal en temporada alta, garantice las sustituciones durante las vacaciones, revise el sistema de tasas en función de la generación de residuos y establezca una planificación específica para afrontar los periodos de mayor actividad.
Para Molina, la cuestión no pasa únicamente por responder a episodios puntuales de acumulación de basura, sino por diseñar un servicio ajustado a la dimensión que Estepona ha alcanzado en 2026 y a la presión que soporta durante los meses de mayor afluencia.
